Имея статус официально трудоустроенного, каждый гражданин может рассчитывать на компенсационную выплату за полученную на работе травму или заболевание. Такие гарантии дает трудовой кодекс. Но не всегда получается самостоятельно отстоять свои права.

При обращении к нам за юридическими услугами мы гарантируем получение выплаты за травму или заболевание, полученное на работе.

В ходе исполнения трудовых обязанностей не редки случаи потери здоровья. Хоть законом и установлена обязанность работодателя произвести выплату компенсации, но на деле без грамотных действий сильного в этой области юриста иногда просто не обойтись. Зачастую, работодатели вступают в сговор с медицинскими учреждениями и не признают травму производственной. К таким увечьям должны относиться:

• Полученные в самостоятельном порядке, а также от другого гражданина в рабочее время;
• Приобретенные от удара молнией или других природных факторов;
• Заработанные по пути следования на работу на корпоративном транспорте;
• Наступившие во время перерывов;
• Случившиеся в период исполнения поручений руководителя при поездке на личном автомобиле.

Разбираться в тонкостях трудового кодекса и правильно отстаивать вопрос производственной травмы - дело довольно хлопотное и трудоемкое. Доверяясь профессионалам нашей организации, каждый обратившийся получает грамотно составленное заявление на имя работодателя, а при отсутствии возможности решения вопроса мирным путем - безукоризненное исковое заявление.

Благодаря большому опыту работы в данной области наши клиенты получают единовременно гарантированную государством денежную сумму 98 014 рублей, а при тяжелых травмах и длительном лечении до 72 290 рублей ежемесячно, в зависимости от степени тяжести увечья до наступления излечения.

Борьба за права пострадавшего может осуществляться по следующим направлениям:

• Получение пособия по больничному листу. Денежные средства расходуются за счет специального фонда, в который работодатель производит отчисления на травматизм. Размер такой выплаты не больше суммы заработка последнего года травмируемого;
• Выплата единоразовой компенсации – берется во внимание степень тяжести травмы;
• Ежемесячная компенсация – до стопроцентного выздоровления;
• Дополнительная выплата: приобретение лекарственных препаратов, средств по уходу, дополнительной медицинской помощи, транспортирования пострадавшего;
• Компенсация морального вреда.

Это не единственные вопросы, на которых специализируется наша компания в области производственных травм. Мы также помогаем вернуть утраченную вследствие болезни заработную плату.

Доверяя такие важные вопросы профессионалам, Вы не упустите время и сможете воспользоваться всеми положенными по закону гарантиями. Мы найдем рычаги воздействия не только на работодателя, но и на фонд социального страхования.

Стоимость услуги можно узнать по телефону +7 (3952) 92-44-11 или +7 (3952) 74-55-11.